具备学历：中专以上学历具备履历：具有餐饮行业相关事情履历2年以上具备特定技术：会电脑办公操作、性格外向、善外交具备人格特质：敬业、老实、正直职务说明依据企业总体生长目的，制定企业恒久有效的培训计划，并详细监视实施；凭据公司生长目的，综合、审查各部门培训需求情况，制定恒久和短期培训计划；针对培训计划中相关的培训课题，组织收集、筛选、编写、审校各培训课本和资料；依照企业培训计划，指导、协助、监视各部门组织培训；卖力员工治理技术技巧培训；卖力组织公司内转岗培训，并协助对到场人举行考核；协助评估讲师或培训卖力人；抽查各培训部门培训实施情况并分析结果；整理、分析各部门上报的种种培训结果；收集相关企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果；卖力培训结果的登录及记载生存与维护。完成上级摆设的暂时性事情。

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